Ejes de Trabajos
Somos una organización interdisciplinaria sin fines de lucro que realiza asesoramientos, asistencia, capacitación e investigación a gobiernos locales, provinciales, nacionales, organismos internacionales y organizaciones de la sociedad civil. También nos dedicamos al acompañamiento de personas individuales y familias, escuelas, empresas.
Realizamos charlas, talleres, informes técnicos, evaluaciones de impacto, análisis y diagnósticos institucionales, programas académicos, diagnóstico y tratamiento en salud mental.
DESARROLLO ECONÓMICO
Las investigaciones y trabajos de i+d surgen a partir de las demandas específicas que realizan empresas, entidades u organismos, y también trabajamos para la difusión del conocimiento y las nuevas tendencias del mercado, sean innovaciones tecnológicas específicas o ideas productivas para la mejor organización del sistema económico.
Los trabajos en el área de la economía versan desde coyuntura económica y clima de negocios, hasta estudios de mercado como proyectos de inversión. Se realizan estudios con el apoyo de distintos organismos, en las temáticas de análisis y diseño de políticas públicas y su evaluación de impacto; proyectos de promoción industrial, programas de empleo y formación laboral; hasta evolución macroeconómica, política monetaria, sector financiero.
También difundimos las ideas económicas del desarrollo para profesionales no economistas, empresas y público en general, en pos de una cultura productiva de la eficiencia, que dignifique el trabajo.
SALUD MENTAL
Nuestra tarea es acompañar a las personas y las organizaciones en la realización de Diagnósticos adecuados, propuestas acordes a sus necesidades y tratamientos psicoterapéuticos y psicosociales, en caso que lo requieran.
El 28 de septiembre de 2017, en su 36° período de sesiones del Consejo de Derechos Humanos de la Organización de Naciones Unidas, se aprobó una resolución específica sobre Salud Mental, como derecho humano fundamental.
La Organización Mundial de la Salud (OMS) define a la salud mental como “un estado de bienestar mental que permite a las personas hacer frente a los momentos de estrés de la vida, desarrollar todas sus habilidades, poder aprender y trabajar adecuadamente y contribuir a la mejora de su comunidad”.
Para lograr el desarrollo de un sector, es necesario que todos sus integrantes logren el pleno ejercicio de su bienestar. Para ello, no solo hay que focalizar los esfuerzos en la productividad y rendimiento (“lo que se ve”), sino que también deben evaluarse y fortalecerse los procesos internos de cada individuo (“lo que no se ve”) que forme parte de una organización. Esta última puede ser familiar, educativa, laboral
GÉNERO E IGUALDAD
Realizamos análisis e intervenciones institucionales para el desarrollo potencial de las capacidades de sus recursos humanos; asesoramos y capacitamos en situaciones violencia o conflictos laboral, violencia de género, violencia escolar. El sistema de género es el que, a través de mecanismos e instituciones, garantiza que en todas las sociedades las personas se adecuen a los estereotipos vigentes. Para PNUD (Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo), Género es una categoría:
Descriptiva: da visibilidad a las desigualdades entre hombres y mujeres
Analítica: permite señalar e interpretar las diferencias y las desigualdades que existen entre hombres y mujeres en una sociedad determinada.
Política: es una opción política que nos compromete con la transformación de las inequidades.
Atañe a la igualdad de derechos, responsabilidades y oportunidades de las mujeres y los hombres, y las niñas y los niños. La igualdad no significa que las mujeres y los hombres sean lo mismo, sino que los derechos, las responsabilidades y las oportunidades no dependen del sexo con el que nacieron.
ECONOMÍA CIRCULAR Y AMBIENTE SOSTENIBLE
La sustentabilidad es de los procesos y la mejora continua son pilares elementales de la vida actual en el planeta. Encontrar soluciones integrales para adaptarse a los cambios continuos que requiere el medio ambiente y la naturaleza implica conocimientos específicos en sistemas de gestión ambiental, normas ISO, metodologías Lean, economía circular y de triple impacto. A través de nuestros equipos técnicos brindamos servicios diseñados para responder a cada necesidad.
DERECHO, EQUIDAD Y JUSTICIA
Los derechos no vividos, la anomía legal, como la violencia armada y la inseguridad tienen un efecto destructivo en el desarrollo de un país y sus comunidades. “La violencia afecta a la salud, el desarrollo y el bienestar de los niños, así como a su capacidad para prosperar, y provoca traumas y debilita la inclusión social. La falta de acceso a la justicia implica que los conflictos quedan sin resolver y que las personas no pueden obtener ni protección ni reparación. Las instituciones que no funcionan con arreglo a la ley son propensas a la arbitrariedad y al abuso de poder, y tienen menos capacidad para prestar servicios públicos para todos. La exclusión y la discriminación no solo violan los derechos humanos, sino que también causan resentimiento y animosidad, y pueden provocar actos de violencia” (ONU). Por ello, es tan importante el trabajo que se puede hacer desde el Tercer Sector, en pos de una comunidad que alcance los elementos fundamentales de su constitución. Nuestro compromiso con el derecho, la equidad y la justicia son parte de nuestra misión, que desarrollamos cada día y en cada ámbito de trabajo.
INTEGRACIÓN SOCIAL Y DEMOCRACIA
La democratización se refiere al proceso creciente de incorporación de nuevos actores a la vida social y a sus beneficios, a la igualación de oportunidades y a la participación en las diversas esferas que afectan la vida individual y colectiva.
En i+d creemos y trabajamos para alcanzar una mayor participación individual en la política, el debate público y la implementación de políticas públicas con impacto social. Promovemos el respeto y el diálogo abierto que las sociedades plurales requieren para la representación de los intereses particulares.